文、图/羊城晚报全媒体记者 张豪 通讯员 粤公宣

近年来，广东省公安厅森林公安局围绕“发案少、秩序好、林区稳定、群众满意”的总目标，深入了解林区治安动态，研判林区防控形势，结合队伍实际情况，制定一套机制、一个模式、一间警务室、一支森林义警队伍“四个一”工作机制，用一套“七个一”勤务机制做实一线民警“规定动作”，用一个无人机常态化巡护模式助力森林生态资源保护科技赋能，用一间林区警务室将警力下沉一线，做实林区“片儿警”职责职能，用一支森林义警队伍探索林区稳控警民互助互动新模式，构建网格化、一体化林区防控体系，将全省公安社会治安防控体系延伸到林区一线，筑牢林区安全防线，护航绿美广东大行动。

以“七个一”勤务机制为基础

夯实基层队伍管理

广东省公安厅森林公安局直属东江派出所与林场相关部门联合开展辖区森林防火、安全生产隐患排查，化解林区离退休职工矛盾纠纷；直属雷州林区分局加强普法力度，协助收回林地两千多亩，有效保护林地资源；直属沙头角派出所综合运用智慧新警务科技手段，促进林区重点人流场所区域治安信息、林区野生动物出没区域信息、林区古树名木区域信息等互通共享，确保林区社会治安管控到位。

多部门联合巡防，林区治安管控合力得到强化；打击与宣教结合，森林资源安全得到保障；强化科技支撑，警务效能得到提升。这是广东森林公安以“七个一”勤务机制为基础，夯实基层队伍勤务工作基础，推动森林公安工作回归“主责主业”取得的成效。

2022年4月，广东省公安厅森林公安局党委结合工作实际，制定下发了勤务“七个一”工作机制，通过“每日一内查”规范直属单位内务管理，“每两日一巡防”提高林区预防、发现、打击违法犯罪能力；“每周一走访”及时掌握重点人员动态情况；“每周一研判”精准把脉林区社会治安状况；“每周一训练”提升民警身体素质能力；“每周一学习”提高党员民警党性、文化修养；“每月一检查”及时发现林区社会安全隐患，不断夯实基础工作，推动公安工作回归主责主业，实现了从“重打击、轻防范”到“打防结合、以防为主”的转变，林区群众安全感和满意度大幅度提升。

广东省公安厅森林公安局有关负责人介绍，“七个一”勤务机制是一部指导基层如何开展各项工作的“工作法”。自运行以来，广东森林公安克服警力不足、民警年龄偏大、辖区点多线长面广等客观困难，实现了“三个转变”（民警思想观念转变、队伍工作重心转变、队伍面貌转变）和“三个提升”（做群众工作能力提升、林区社会治理水平提升、森林公安整体形象提升），有力保障了林区森林资源安全和社会治安稳定。